الصين مصنع الموردون Zp زينك مغلف DIN571 الفجوة السداسية الرأس مسمار برغي المدرّب

 

نبذة عنا:
تقع شركة تصنيع مثبت هاندان تشيجينج المحدودة، التي تأسست في عام 1994، في منطقة يونجنيان، مدينة هاندان، مقاطعة خبي، الصين. فعلى مدى أكثر من عشر سنوات من الخبرة في الإنتاج والتصدير، كانت منتجاتنا هي الأفضل مبيعاً في أوروبا والولايات المتحدة والشرق الأوسط وجنوب شرق آسيا. ويتم تصنيع المنتجات بواسطة آلات وظائف أكثر، والتي يتم جلبها إلى مؤسسات محلية وأجنبية معروفة. والمنتجات المصنوعة متوافقة تماما مع المعايير الدولية، ويتلقى استقبالا جيدا من الزبائن المحليين والأجانب.

مهمتنا
إن مثبت تشييجينج ليس مورّد مثبت معروف جدًا فحسب، بل هو أيضاً غواص المشكلة. نحن ملتزمون بشكل رسمي بتقديم منتجات عالية الجودة، ووقت إنجاز سريع، وسعر معقول، وخدمة احترافية منتبهة. بالإضافة إلى ذلك، نساعد عملاءنا بصدق في حل كل مشاكل التثبيت أثناء شرائهم.  إن مهمتنا هي مساعدة عملائنا على أن يكونوا أكثر بروزاً ونجاحاً في سوقهم.

رؤية الشركة
لمساعدة عملائنا في أن يكونوا أكثر بروزًا في مجال الصناعة الثقيلة،
للترويج لتشيجينج لتكون علامة تجارية عالمية شهيرة.

القيم الأساسية للشركة:
1. تركيز العملاء: ندرك أن تطوير شركتنا يعتمد على نجاح عملائنا. لذلك، من أداة التثبيت التي تنتج إلى إجراء الشراء، فإننا نثبت بدقة وضع مجموعة من سياسة تركيز العملاء لتلبية متطلبات عملائنا ومساعدتهم على أن يكونوا أكثر بروزًا في سوقهم.
2) المصداقية: كشركة متخصصة في تثبيت الأسواق، نكسب ثقة عملائنا بالمصداقية. نقدم منتجات أداة التثبيت وخدمتنا كما هو موعود. عندما نقول ذلك، نحن نقصد ذلك.
3) التفاني: يعمل موظفونا بقيم المهنية والعاطفة. خلال العمل اليومي، نعطي جميعاً الأولوية لمصالح الشركة ونتحمل مسؤولية منشوراتنا. ونحن نبقي على غض النظر عن كل حلقة من حلقات عملية الإنتاج والتصدير.
4) التعاون: التعاون هو ثقافة تقليدية في شركتنا. وكل من الموظفين على استعداد لدمج المجموعة، حيث نتعاون فيما بينهم لتحقيق الهدف. إننا نستمتع بمساعدة زملائنا ومساعدتنا.
5 الابتكار: يعرف "واو" أن بقاء الشركة وتطورها يعتمد على الابتكار. بهدف أن نصبح مصنّع ومورد للمثبت الأول، نقوم دائمًا بمسح التغيرات في سوق أداة التثبيت والبحث عنها ونركّز على تطوير منتجات جديدة. وفي مواجهة التغييرات الجديدة في الأعمال الدولية، لا ندخر جهداً في تحليلها وتعديل خدماتنا وتلبية احتياجات عملائنا.
6) المهنية: المهنية تساوي المنتجات عالية الجودة والاحترافية تساوي طلبات الفوز. وبالتالي، فإنه نظام صارم لجميع الموظفين. قبل بدء العمل، يجب أن يحصل كل موظف على تدريب ما بعد مناسب وأن يجتاز الاختبار. يجب أن نعكس أخطائنا في عملنا كل أسبوع لكي يصبح موظفًا محترفًا.